Elektronische Signatur von Arbeitsverträgen
Arbeitsverträge elektronisch zu unterschreiben spart Wege, verhindert verlorene Unterlagen und legt jeden Vertrag in der Personalakte ab.
In 30 Sekunden
- Das spanische Estatuto de los Trabajadores erlaubt den Vertragsschluss „schriftlich oder mündlich“; die Schriftform muss nicht auf Papier sein.
- Schriftlich vorgeschrieben ist er unter anderem bei befristeten Verträgen über vier Wochen, Teilzeit und unbefristeten Saisonverträgen (fijos-discontinuos).
- Fehlt die vorgeschriebene Schriftform, gilt der Vertrag als unbefristet und in Vollzeit.
So geht es
- Erstellen Sie den Vertrag als PDF.
- Laden Sie ihn unter Kostenlos unterschreiben hoch und wählen Sie „Andere Person“. Fügen Sie die Unterschrift des Arbeitnehmers hinzu und, mit „+ Person hinzufügen“, die des Unternehmens.
- Fragen Sie die fehlenden Angaben ab: „Ausweisnummer“, „Adresse“, Sozialversicherungsnummer mit „+ Weitere Angabe“ …
- Senden Sie ihn ab. Sobald beide unterschrieben haben, haben Sie den unterschriebenen Vertrag mit Nachweis.
Offizielle Daten
Arbeitsverträge wurden 2025 in Spanien registriert; 6,4 Millionen davon unbefristet.
Laufzeit: Ab dann muss ein befristeter Vertrag schriftlich vorliegen.
Ist es gültig?
„Der Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden.“
Estatuto de los Trabajadores, Artikel 8.1 · In der offiziellen Quelle ansehen
Ja. Die elektronische Signatur ist für Arbeitsverträge und alle anderen Personaldokumente gültig. Denken Sie daran, den Vertrag wie gewohnt den öffentlichen Arbeitsagenturen zu melden.
Weitere Personaldokumente, die Sie so unterschreiben können
- Datenschutzerklärung für Mitarbeitende.
- Empfangsbestätigung für Schutzausrüstung (PSA) und Arbeitsmaterial.
- Urlaub, Freistellungen und Verlängerungen.
- Interne Richtlinien und Verhaltenskodizes.
Häufige Fragen
Braucht der Arbeitnehmer ein digitales Zertifikat?
Nein. Er unterschreibt mit dem Finger über den Link, den er per E-Mail oder WhatsApp erhält.
Offizielle Quellen
- BOE: Estatuto de los Trabajadores, Artikel 8
- SEPE: Registerdaten, Dezember 2025
- EUR-Lex: Verordnung (EU) 910/2014 (eIDAS)
Wir haben jede Quelle am 29. Oktober 2026 geprüft. Wenn Sie veraltete Angaben finden, schreiben Sie uns an info@multidocs.es.