Signatura electrònica de contractes de treball
Signar els contractes de treball en format electrònic estalvia desplaçaments, evita papers perduts i deixa cada contracte a l'expedient de l'empleat.
En 30 segons
- L'Estatuto de los Trabajadores (la llei laboral espanyola) permet formalitzar el contracte «per escrit o de paraula»; l'escrit no ha de ser en paper.
- És obligatori per escrit, entre altres, en els temporals de més de quatre setmanes, a temps parcial i fixos discontinus.
- Si falta la forma escrita quan és obligatòria, el contracte es presumeix indefinit i a jornada completa.
Com fer-ho
- Genera el contracte en PDF.
- Puja'l a Signar gratis i tria «Una altra persona». Afegeix la signatura del treballador i, amb «+ Afegir persona», la de l'empresa.
- Demana les dades que falten: «DNI», «Adreça», número de la Seguretat Social amb «+ Una altra dada»…
- Envia'l. Quan signen tots dos, tens el contracte signat amb el seu justificant.
Dades oficials
de contractes de treball es van registrar a Espanya el 2025; 6,4 milions van ser indefinits.
de durada: a partir d'aquí, un contracte temporal ha de constar per escrit.
Té validesa?
«El contracte de treball es podrà formalitzar per escrit o de paraula.»
Estatuto de los Trabajadores, article 8.1 · Veure-ho a la font oficial
Sí. La signatura electrònica és vàlida per als contractes laborals i per a la resta de documents de personal. Recorda comunicar el contracte als serveis públics d'ocupació com sempre.
Altres documents de personal que pots signar així
- Protecció de dades de l'empleat.
- Rebut d'EPI i de material de treball.
- Vacances, permisos i pròrrogues.
- Polítiques internes i codis de conducta.
Preguntes freqüents
El treballador necessita certificat digital?
No. Signa amb el dit des de l'enllaç que li arriba per correu o WhatsApp.
Fonts oficials
- BOE: Estatuto de los Trabajadores, article 8
- SEPE: dades dels registres, desembre de 2025
- EUR-Lex: Reglament (UE) 910/2014 (eIDAS)
Hem consultat cada font el 29 d'octubre de 2026. Si hi veus una dada desactualitzada, escriu-nos a info@multidocs.es.