Carta de baja voluntaria: modelo y firma online
Cuando una persona deja la empresa por voluntad propia, lo normal es comunicarlo por escrito y con preaviso. Si la carta se firma en el móvil, empresa y trabajador tienen el documento con fecha y hora, sin papeles.
En 30 segundos
- La baja voluntaria se comunica por escrito, con la fecha de salida.
- El preaviso lo fija el convenio colectivo o la costumbre del lugar, no el Estatuto.
- Firmada en el móvil, empresa y trabajador tienen la carta con fecha y hora.
Qué debe incluir
- Datos del trabajador y de la empresa.
- La voluntad de causar baja voluntaria.
- La fecha en la que deja de trabajar, respetando el preaviso.
- Firma del trabajador y, si quieres, el «recibí» de la empresa con fecha.
Datos oficiales
fija los días de preaviso de la dimisión; si no dice nada, la costumbre del lugar.
del reglamento europeo eIDAS: no se puede negar validez a una firma por el mero hecho de ser electrónica.
El preaviso
El Estatuto de los Trabajadores no fija un número de días: remite al convenio colectivo o a la costumbre del lugar. Muchos convenios fijan 15 días, pero consulta el tuyo.
«Por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar.»
Estatuto de los Trabajadores, artículo 49.1.d · Ver en la fuente oficial
Modelo de carta
CARTA DE BAJA VOLUNTARIA
A la atención de ______________________ (empresa), CIF __________.
D./Dña. ______________________, con DNI/NIE __________, que presta servicios como ______________________,
COMUNICA su decisión de causar baja voluntaria en la empresa, con efectos del día ____/____/______, respetando el preaviso establecido en el convenio colectivo aplicable.
Solicita que se le abone la liquidación correspondiente.
En ______________, a ____ de __________ de ______.
Firma del trabajador/a: · Recibí de la empresa (fecha y firma):
⬇ Descargar el modelo en WordPara trabajadores y departamentos de personal.
Cómo firmarla desde el móvil
- Rellena el modelo y guárdalo como PDF. Súbelo en Firmar gratis; también vale una foto del papel.
- Elige «Otra persona», añade a el trabajador y a la persona de la empresa que da el recibí y marca dónde firma cada uno.
- Se lo mandas por correo o WhatsApp. Firma con el dedo en su móvil, sin crear cuenta.
- Te llega el PDF firmado con un justificante de la fecha y la hora de cada firma.
Preguntas frecuentes
¿Tiene validez una baja voluntaria firmada electrónicamente?
Sí. Es una comunicación escrita y el justificante deja constancia de la fecha y la hora de la firma.
¿Cuántos días de preaviso hay que dar?
Los que diga el convenio colectivo o, si no dice nada, la costumbre del lugar.
¿La empresa tiene que firmar algo?
No es obligatorio, pero conviene que firme un «recibí» con la fecha en la que recibe la carta.
Fuentes oficiales
Hemos consultado cada fuente el 2 de noviembre de 2026. Si ves un dato desactualizado, escríbenos a info@multidocs.es.